« Nous avions besoin d’améliorer notre organisation commerciale. Après une enquête d’image auprès de nos clients réalisée par Cadre Expert, nous avons décidé de revoir notre organisation.  Avec notre consultant, nous avons d’abord embauché un nouveau commercial avec formation et plan d’intégration, pour ensuite travailler sur 2 leviers : améliorer notre efficacité sur le taux de transformation des devis et prospecter de nouveaux clients. Les résultats sont là ».

« J’avais un réel besoin d’améliorer la cohésion de mes salariés au sein de l’entreprise pour des raisons historiques. Après avoir étudié plusieurs projets, Cadre Expert m’a proposé une solution via les profils comportementaux et des journées de synergie d’équipe. L’approche a été la plus opérationnelle et les résultats obtenus m’ont conforté dans ce choix. Aujourd’hui accompagné sur du management opérationnel, j’ai enfin trouvé un bon équilibre ».

« Je souhaitais améliorer la performance de l’équipe commerciale et j’ai choisis d’être accompagné par un consultant du réseau Cadre Expert. Après avoir réalisé le diagnostic stratégique de l’entreprise et fait ressortir les points d’amélioration, nous avons souhaité travailler notre approche commerciale. Formation aux techniques de vente via les profils comportementaux, travail sur les bénéfices clés que l’on pouvait apporter à nos clients, meilleur ciblage : tous ces outils nous ont permis depuis 3 ans d’obtenir des résultats en constante progression ».